• Spoznavanje temeljev in teoretičnih osnov mediacije.
• Ozaveščanje vloge mediatorja in razvijanje zavestnega pristopa k posredovanju v sporih.
• Ozaveščanje možnosti za 'neformalno' mediacijo.
• Razvijanje mediacijskih spretnosti in veščin.
• Učenje uporabe različnih tehnik mediacije in razvijanje občutljivosti za proces mediacije.
• Seznaniti udeležence z zakonskim okvirom in formalnimi aspekti mediacije.
• Usposobiti udeležence za samostojno vodenje in sodelovanje v postopkih formalne mediacije v somediaciji in za samostojno vodenje neformalne mediacije.

• predavanja
• aktivo sodelovanje udeležencev pri pogovorih
• igre vlog in analiza
• skupna refleksija mediacij
• snemanje mediacij s kamero in analiza posnetkov
• delo v paru in manjših skupinah
• predstavitev in pogovor o izvedenih primerih mediacije
• supervizijsko spremljanje dela udeležencev usposabljanja

Za vključitev v program usposabljanja ni posebnih pogojev.

Usposabljanje za mediatorje – 140 ur se izvaja v obliki:

• petih dvodnevnih seminarjev (5 x 16 ur),
• utrditveni seminar 24 ur (16 + 8),
• izvajanje oz. sodelovanja pri izvajanju mediacije (20 ur),
• samostojnega dela in teoretičnega preizkusa znanja (6 ur)
• dvodnevnega zaključnega seminarja (16 ur)

Ob podajanju teorije so udeleženci povabljeni, da aktivno sodelujejo s svojimi razmišljanji, vprašanji, razjasnjevanji, mnenji, idr. Poleg teoretičnih osnov je poudarek predvsem na praktičnem urjenju in razvijanju spretnosti vodenja procesa mediacije. Praktični del se izvaja v obliki praktičnih vaj, s precejšnjim poudarkom na igri vlog. Cilj igre vlog je predvsem, da se udeleženci usposabljanja preizkusijo tako v vlogi mediatorja kot tudi v vlogi udeleženca na mediaciji. Praktične vaje se izvajajo v paru ali manjših skupinah, prav tako se v manjših skupinah izvajajo tudi igre vlog. Po vsaki zaključeni praktični vaji in igri vlog, udeleženci naredijo refleksijo. Poudarek je na vodenju procesa mediacije, počutju ob tem, kaj so naredili dobro in kaj bi prihodnjič lahko naredili še bolje. Program je zasnovan tako, da se praktične vaje, igre vlog, refleksija in teorija prepletajo.

Obvezen praktični del poteka preko izvajanja neformalnih mediacij in sodelovanja pri izvajanju formalnih mediacij z mentorjem. Cilj praktičnega dela je pridobivati izkušnje pri vodenju mediacij, ter hkrati dodatno okrepiti medicijske tehnike in sposobnosti mediatorja.

16 urni in 8 urni utrditveni seminar, ki je namenjen urtjevanju mediacijskih spretnosti in pridobivanju dodatnih veščin vodenja mediacije.

Usposabljanje se zaključi s teoretičnim preizkusom in dvodnevnim izpitnim seminarjem, na katerem udeleženci opravljajo preizkus mediacijske spretnosti.

Udeleženci po izpolnitvi vseh pogojev Usposabljanja za mediatorje pridobijo naziv MEDIATOR.

• Uspešno zaključeno 140 urno osnovno usposabljanje za mediatorje.
• Uspešno opravljen preizkus znanja in mediacijske spretnosti.
• Oddano poročilo z opisom izvedenih mediacij.

• Marko Iršič, MA, Direktor Zavoda Rakmo, mediator in trener mediatorjev
• Robert Friškovec, zaporniški vikar, mediator in trener mediatorjev
• Ksenija Lorber, mediatorka in trener mediatorjev
• Irena Borštnar, mediatorka in trener mediatorjev
• Mišo Pušnik, mediator, kandidat za trenerja mediatorjev
• Gostujoči predavatelji

• za fizične osebe: 1.020,00 €. Samoplačniki – fizične osebe – imajo možnost plačila kotizacije usposabljanja v 7-ih obrokih.
• za pravne osebe ali s.p.: 1.200,00 €. Pravne osebe imajo možnost plačila kotizacije usposabljanja v 3-eh obrokih.

Zavod Rakmo, Kuzmičeva ul. 2, 1000 Ljubljana

01/ 436 41 17, 064 11 25 77, 040 731 431

www.mediacija.com, info@mediacija.com, www.rakmo.si, info@rakmo.si